Fachwirt*in für Kindertageseinrichtungen (vhsConcept)

- Module Qualifizierung für Leitungskräfte zuwendungsfähig im Rahmen der Richtlinie Qualität III - 

Der berufsbegleitende Lehrgang  zur Fachwirtin/ zum Fachwirt für Kindertageseinrichtungen bietet eine umfassende Qualifizierung für Führungskräfte im pädagogischen Bereich. Die Weiterbildung bereitet Fachkräfte darauf vor, die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben in der Leitung einer KiTa professionell zu meistern.

Lehrgangsinhalte nach dem Nds. Curriculum

- Erziehungs- und Bildungsauftrag

- Betriebsführung und Management

- Leitungspersönlichkeit, Selbstmanagement und fachliche Positionierung

- Führung von Mitarbeitenden

- Zusammenarbeit und Kooperation

- Organisations- und Qualitätsentwicklung

- Praxisreflexion/Supervision

Ergänzende Inhalte nach vhsConcept

- Kindheit-Familie-Gesellschaft

- Pädagogische Ansätze und Methoden

- Kommunikation in der KiTa

- Betriebl. Gesundheitsmanagement/ Gesundheitsförderung

- KiTa Marketing/ Strategisches KiTa Management

- Finanzierung

Die Weiterqualifizierung richtet sich an Interessierte, die eine Leitungstätigkeit im Berufsfeld frühkindlicher Bildung, Erziehung und Betreuung anstreben oder ihre Leitungstätigkeit reflektieren und ggf. verändern bzw. neu ausrichten wollen.

An der Qualifizierung können Personen mit einer einschlägigen pädagogischen Ausbildung teilnehmen. Die Mindestanforderung ist ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Dipl. Pädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss. Darüber hinaus ist zur Erlangung des qualifizierten Zertifikates der Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Berufsfeld – spätestens bei der Anmeldung zum Kolloquium – Voraussetzung. Über die Zulassung vergleichbarer Qualifikationen entscheidet der Landesverband.

Bei Refinanzierung über die Richtlinie Qualität ist des Weiteren die Tätigkeit als Leitung einer Kindertageseinrichtung Voraussetzung zur Teilnahme. Von einer Tätigkeit als Leitung einer Kindertageseinrichtung kann i. d. R. ausgegangen werden, wenn eine Person mit mindestens einer Stunde für die Übernahme entsprechender Leitungsaufgaben vom Gruppendienst freigestellt ist (Leitungsfreistellungsstunde).

Der Lehrgang umfasst eine Gesamtzahl von 404 Unterrichtseinheiten (1UE =45 Min). Davon sind 356 UE als Präsenzeinheiten und 40 UE als Selbstlernzeit ("Workload") vorgesehen. Hinzu kommen 8 UE für das Abschlusskolloquium. 120 UE (+ Selbstlerneinheiten) entfallen auf die Qualifizierung von Leitungskräften nach dem Nds. curriculum.

Die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang wird mit einem Zertifikat von vhsConcept / Landesverband der Volkshochschulen Niedersachsen e.V. bescheinigt.

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